Le profil NUANCES

Destiné à éclairer la personnalité

Le modèle des profils NUANCES® s'appuie sur des théories largement validées : la théorie D.I.S.C de W.M. Marston, les travaux de C.G. Jung sur les types psychologiques, il intègre également des éléments de PNL (Programmation Neuro Linguistique) ainsi que le modèle du changement de Frederic Hudson.

Le modèle utilise un système de couleurs dénué de connotations psychologiques péjoratives facilitant son utilisation au sein des entreprises.

LE PROFIL PERSONNEL
Destiné à éclairer la personnalité, ses modes de comportement ainsi que la façon qu'elle a de s'adapter aux situations qu'elle rencontre, il est constitué de deux graphes en couleurs et d'une grille des couleurs utilisée pour "nuancer" les deux graphes en fournissant des indications sur les modes préférentiels de pensée, d'action et de gestion des émotions. Cette grille est également utilisée en coaching d'équipe.

POURQUOI UN MODÈLE QUI UTILISE DES COULEURS ?
L'utilisation des couleurs en fait l'outil idéal pour une utilisation personnelle et/ou en entreprise :

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