En cas de burn out

Le burnout

Le burnout est une pathologie grave qui nécessite un accompagnement spécifique. En effet, la personne en burnout est souvent épuisée, manque de confiance en elle et ne voit généralement plus la finalité de son travail. Aussi, l’accompagnement en outplacement doit tenir compte de cette situation et être adapté en conséquence.

D’abord, l’accompagnant doit être formé à ce type de pathologie pour adapter le rythme et le contenu des séances de coaching. Un bilan de carrière très approfondi permettra à la personne en burnout de reprendre progressivement confiance en elle et surtout, de prendre du recul afin de remettre les choses en perspective. La fixation d’un objectif professionnel à court, moyen et long terme viendra ensuite, lorsque la personne aura retrouvé sa stabilité et surtout, sa motivation.

Enfin, l’accompagnement sera uniquement individuel et dans un cadre calme, propice à prendre en toute sérénité la meilleure décision quant à l’avenir.

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